石化机械江钻公司,期货不加杠杆

Q1:盐城市博远石化机械有限公司怎么样?

盐城市博远石化机械有限公司是2009-12-28在江苏省盐城市建湖县注册成立的有限责任公司(台、港、澳资),注册地址位于建湖县县城民营工业园(盐城市鸿源石化机械厂内)。

盐城市博远石化机械有限公司的统一社会信用代码/注册号是913209256993321209,企业法人李斌,目前企业处于开业状态。

盐城市博远石化机械有限公司的经营范围是:硬管线、高压阀门、采油树、钻采配件生产、销售;石油工程技术服务;石油钻采专用设备租赁(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为50098万元,主要资本集中在 1000-5000万 规模的企业中,共31家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

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Q2:盐城市鑫源石化机械有限公司怎么样?

简介:盐城市鑫源石化机械有限公司成立于2002年12月02日,主要经营范围为油田钻采配件(油气井口、防喷器、管汇、井下工具)、阀门、通用零部件、配电开关控制设备制造、销售(国家产业政策限制类、淘汰类的项目除外)等。
法定代表人:顾明祥
成立时间:2002-12-02
注册资本:8600万人民币
工商注册号:320923000011334
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:阜宁县经济开发区黄河路8号

Q3:扬州华能石化机械有限公司怎么样?

简介:扬州华能石化机械有限公司于1990-08-30在江苏省扬州工商行政管理局登记成立。法定代表人蒋杰,公司经营范围包括石油专用工具及设备、石油钻采配件、化工机械设备等。
法定代表人:蒋杰
成立时间:1990-08-30
注册资本:3000万人民币
工商注册号:321000000027366
企业类型:有限责任公司(法人独资)
公司地址:扬州市广陵区运河北路74号

Q4:江苏强盛石化机械有限公司怎么样?

江苏强盛石化机械有限公司是2004-05-14在江苏省苏州市昆山市注册成立的有限责任公司,注册地址位于淀山湖镇民营经济区。

江苏强盛石化机械有限公司的统一社会信用代码/注册号是913205837624048024,企业法人章俊,目前企业处于开业状态。

江苏强盛石化机械有限公司的经营范围是:钣金件,金属箱柜,往复式、罗茨式真空泵,螺杆式、活塞式空气压缩机,石化机械配件,空分设备配件,非标机械制造、加工、销售;机械设备租赁,从事机械设备领域内的四技服务;从事货物和技术的进出口业务【法律、行政法规规定前置许可经营、禁止经营的除外】。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在江苏省,相近经营范围的公司总注册资本为365699万元,主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中,共723家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。

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Q5:000852石化机械有哪些产业

江钻股份公司名称由“江汉石油钻头股份有限公司”变更为“中石化石油机械股份有限公司”,证券简称由“江钻股份”变更为“石化机械”。公司证券代码仍为000852。
公司经营范围为:石油钻采、油气集输、海洋工程、天然气应用、化工、环保、新材料、新能源开发等装备、装置、配件的研发、制造、销售、租赁和服务;钻头、钻具、管汇、阀门、井下工具、仪器仪表及相关软件的研发、制造、销售、租赁和服务;直缝埋弧焊钢管、螺旋埋弧焊钢管、直缝高频焊管、压力管道管件、压力容器的研发、制造、销售、防腐、涂敷和服务;天然气销售、燃气工程及燃气设施的施工及服务;产品质量检测、检验技术研发及技术咨询;货物及技术进出口、企业管理服务、技术服务、信息咨询服务、用户培训、劳务服务;住宿及餐饮服务(仅限有许可证的分支机构经营)。

Q6:中石化江钻股份公司获中华全国总工会哪两项殊荣?

江钻股份公司获中华全国总工会两项殊荣
2014-10-29 来源:中国石化新闻网

石化新闻
中国石化新闻网讯(记者石建芬 通讯员焦刚 单红)日前,从石油机械公司江钻股份公司传来喜讯,该公司荣膺“全国职工教育培训优秀示范点”和“全国职工书屋示范点”两项称号,并获赠全总价值3万元的22箱图书。
全国职工教育示范点是我国职业教育培训阵地的重要组成部分,是工会实施《全国职工素质建设工程五年计划》的重要内容和基础阵地。该公司坚持“立足油田,服务企业,追求卓越”的办学方针,按照培训需求量建立分级培训体系。由公司、各单位(部门)、基层班组分别承担不同层级的培训任务,每年对各岗位职工、安全管理人员、新员工等进行专业劳动技能和安全培训;公司建立了规范的培训管理制度,对基础性培训与提高性培训进行不同形式的考试与考核。近三年的培训总人数达到了1.5万人次,为公司安全稳定运行提供了强有力的人才保障。
在“职工书屋”建设上,该公司把引导员工养成“爱读书、读好书”的良好习惯,作为提升员工素质的主要举措和创建学习型组织的重要载体。坚持以贴近群众、灵活建屋的形式,在设立公司主书屋的基础上,设立基层单位分书屋。每年出资1.2万元投入在基层职工书屋建设上, 购买涉及机械专业、技能培训、生活百科、中外名著、健康保健等书籍,不断更新和增加藏书总量,全方位地满足了职工的借阅需求,“职工书屋”建设工作在促进企业文化建设、提高职工素质等方面发挥了重要作用。

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